Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí

Mô tả công việc

  • Hoạch định nguồn lực, xây dựng định biên nhân sự trên cơ sở tối ưu hóa cơ cấu tổ chức.
  • Thu hút và tuyển dụng nhân sự đầy đủ và kịp thời đáp ứng việc vận hành của tổ chức.
  • Xây dựng chiến lược thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn nhân tài trên thị trường.
  • Xây dựng nguồn ứng viên phong phú và đa dạng nhằm đáp ứng kịp thời các nhu cầu của tổ chức.
  • Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách lương và phúc lợi phù hợp với thị trường và tình hình thực tế.
  • Tổ chức và triển khai các chương trình: xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc, triển khai các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.
  • Lập kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự tiềm năng.
  • Tham mưu Ban lãnh đạo chiến lược phát triển và giữ chân nhân sự.
  • Hoạch định chiến lược truyền thông nội bộ, truyền tải thông điệp tầm nhìn sứ mệnh, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty đến toàn thể CBNV.
  • Xử lý các vấn đề quan hệ lao động trong tổ chức.
  • Tổ chức các sự kiện nhân sự nội bộ: Hội nghị người lao động định kỳ, Chương trình Teambuilding, Tiệc tất niên,...
  • Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

  • Học vấn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên cho các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, quản trị kinh doanh.
  • Kiến thức và kinh nghiệm: Có 07 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí, công việc và quy mô hoạt động, quản lý nhân sự tương đương; có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị nguồn nhân lực, về pháp luật lao động, văn hóa doanh nghiệp. Kinh nghiệm quản lý nhân sự ngành bất động sản.
  • Năng lực thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
  • Am hiểu về hệ thống quản lý Công ty.

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/03/2025

CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN (PHÁP LÝ ĐẦU TƯ, PHÁP LÝ XÂY DỰNG)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/03/2025

CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ THIẾT KẾ

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 25/02/2025

Chuyên viên Đấu thầu Xây dựng/ MEP

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 28/02/2025

Chuyên viên Phát triển Dự án

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 28/02/2025

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Phụ trách Hệ thống Quản lý)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 28/02/2025

CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/03/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.